賀州學院教師公派出國研修管理暫行規定

2017年10月27日 09:48  點擊:[]

賀州學院教師公派出國研修管理暫行規定

 

進一步加強師資隊伍建設,保證學校教師出國研修工作的規范化及制度化管理,提高辦事效率,根據國家有關法律、法規,結合學校實際,制定本暫行規定

第一條 出國研修原則

(一)貫徹“按需派遣、保證質量、學用一致”的原則,根據我校師資隊伍建設、學科發展、科學研究、新辦專業、新開課程建設、國外交流合作項目等需要,確定選派方向,制定研修計劃。

(二)堅持有計劃地選派出國研修人員。各單位應根據學科建設、科學研究及教學工作等的實際,在正確處理工作與研修關系的前提下,制定選派計劃。

(三)出國研修必須符合學校發展的需要,專業對口,有利于加強教學、科研、項目發展,有利于提高派出人員的業務水平。

第二條出國研修的范圍和類型

(一)出國研修是指教師以高級研究學者、訪問學者、博士后研究、攻讀博士學位、攻讀碩士學位、專業技術人員業務培訓、課程進修、項目內容培訓等方式進行出國培訓。

(二)出國研修人員根據派出方式不同,分以下幾種類型:

1.國家留學基金、廣西高校優秀教師出國留學等項目。此類項目的申請流程按國家留學基金委和自治區教育廳相關辦法執行。

2.學校資助項目。學校根據師資隊伍建設規劃支持我校優秀中青年教師出國研修,研修時間原則上不超過一年。

3.自費公派。教師自行聯系獲得國外資助或自費出國,經由相關學院和學校批準,以自費公派方式派出,研修時間原則上不超過一年。

4.科研項目和參加國外學術會議。根據科研項目規劃和學術會議情況支持我校教師出國開展科學研究交流和參會,出國時間按照區外事辦因公臨時出國有關規定,到訪一個國家不超過5天,兩個國家不超過8天,三個國家不超過10天。

第三條 出國研修人員的基本條件

(一)遵守國家憲法和法律,遵循中共中央對意識形態的相關要求,熱愛教育事業,品行端正,愛崗敬業,在工作中表現突出,具有學成回國為學校發展服務的責任感,服從學校工作安排。

(二)我校在編在崗教師,原則上來校工作滿2年。

(三)業務水平較高或具有發展潛力,年度考核結果為合格及以上。連續兩年年度考核為優秀者在同等條件下可優先派出。

(四)外語條件

滿足國家規定的公派出國留學英語水平要求;或外語水平達到學校規定的要求,由國際教育學院負責組織考核。

第四條 出國研修申請批復

(一)出國研修主要由個人申請、單位推薦相結合進行。

(二)屬國家留學基金、廣西高校優秀教師出國等財政資助項目的,根據有關規定由教師發展中心組織申報。

(三)屬學校資助項目的,根據學校項目要求由教師發展中心組織申報批復。

(四)屬攻讀學歷學位的,根據學校有關管理規定由人事處負責派出批復。

(五)屬自費公派的,需提供派出渠道、外方接受邀請函、經費來源等證明材料,基層單位審核同意,教師發展中心審核批復,報學校審核批準。

(六)屬科研項目和參加國外學術會議的,需提供派出渠道、外方接受邀請函、經費來源等證明材料,基層單位審核同意,科研處審核批復,報學校審核批準。

(七)使用科研項目經費赴國外參加學術會議或訪學的,需經學校批準,由國際教育學院上報市財政局和區外事辦批復,教師持批復同意意見辦理因公臨時出國有關手續。

(八)教師個人支付經費赴國外參加學術會議或訪學的,只需經學校批準,由教師個人辦理因私護照有關手續。

(九)如邀請方屬于境外非政府組織,則按《賀州學院加強境外非政府組織來校活動管理辦法》執行。

第五條 出國研修審批程序

(一) 出國研修證件辦理

1.屬國家留學基金、廣西高校優秀教師出國等財政資助項目的,根據自治區教育廳師培中心要求一般辦理因私出國護照和簽證手續。

2.屬學校資助項目、攻讀學歷學位和自費公派或上級規定的,辦理因私護照出國和簽證手續。

   3.使用國家經費參加科研項目和學術會議的,辦理因公護照出國和簽證手續。具體審批程序按《賀州學院因公臨時出國管理辦法》執行。

(二)出國研修審批程序

1.教師

1)在人事處領取填寫《賀州學院教師因私出國(境)申請表》和《賀州學院教師因私出國(境)個人承諾書》,送人事處和校領導審批。 

2)申請人持本人身份證到賀州市公安局出入境管理支隊辦理出國(境)證件。如果戶口不在廣西,須在戶口所在地公安局出入境管理支隊辦理出國(境)證件。 

3)學成回國后填寫《賀州學院教師因私出國(境)情況報告登記表》交人事處留存。 

2.校管干部

1)在學校組織部領取填寫《賀州學院處級及處級以下干部人員因私出國(境)申請表》、《處級領導干部因私出國(境)個人承諾書》和《關于同意____申辦出入境證件的函》等材料。 

2)申請人持學校組織部開具的《關于同意____同志辦理出入證件的函》和本人身份證到賀州市公安局出入境管理支隊辦理出國(境)證件。如果戶口不在廣西,須在戶口所在地公安局出入境管理支隊辦理出國(境)證件。 

3)學成回國后5個工作日內,交出國(境)證件到學校組織部并填寫《領導干部因私事出國(境)情況報告登記表》(一式三份),分別交由學校紀委辦公室、組織部和人事處進行留存。 

 3.市管干部

1)在學校組織部領取填寫《賀州市副處級以上領導干部因私出國(境)申請表》、《領導干部因私事出國(境)審批表》和《賀州學院處級領導干部因私出國(境)個人承諾書》等材料,經學校批復同意后,由學校紀委辦公室出具申請人的廉政材料。 

2)申請人送《賀州市副處級以上領導干部因私出國(境)申請表》和《領導干部因私事出國(境)審批表》到賀州市外事僑務辦公室審批。 

3)申請人送《賀州市副處級以上領導干部因私出國(境)申請表》、《領導干部因私事出國(境)審批表》和個人廉政材料到賀州市委組織部審批。 

4)申請人持賀州市黨委組織部批復的《賀州市副處級以上領導干部因私出國(境)申請表》和《關于同意____申辦出入境證件的函》到賀州市公安局出入境管理支隊辦理因私出國(境)證件。如果戶口不在廣西,須在戶口所在地公安局出入境管理支隊辦理出國(境)證件。 

5)學成回國后5個工作日內,把出國(境)證件交賀州市委組織部保管并填寫《領導干部因私事出國(境)情況報告登記表》(一式三份),交由賀州市紀委辦公室、賀州市黨委組織部和學校組織部留存。 

第六條 相關工資福利待遇

(一)學校及上級部門資助項目出國的教師在規定的出國研修期間,保留財政工資及其他福利待遇,停發獎勵性績效工資。

(二)以自費公派方式出國研修的教師,出國期間保留公職,停發相關待遇。按期回國后,補發除獎勵性績效工資以外的相關待遇。

第七條 管理與考核

(一)出國研修教師采取合同制管理形式。出國研修人員需與學校簽訂培養協議書。

(二)學校負責派出批復部門應對研修教師出國行前進行談話(主要內容為安全教育、意識形態和反邪教教育),并做好談話記錄。

(三)紀律管理

1.研修教師須嚴格遵守我國法律法規,不得從事危害國家安全的活動;嚴格遵守國家意識形態相關要求、安全保密規定和外事紀律,確保人身安全。嚴格遵守研修所在國的法律法規,不得從事違法違紀的活動。

2.研修教師必須按照規定的時間返校,凡超過批準出國期限回校報到的一律視為逾期回校。逾期回校者,自逾期之日起停發全部工資和津貼等所有福利待遇,按照學校教職工考勤管理規定進行處理,并報學校紀委辦公室、監察處按照相應的黨紀政紀進行嚴肅處理。

3.研修教師對國家造成嚴重不良影響的、有危害國家安全行為的或叛逃的,報學校紀委辦公室、監察處按照黨紀政紀進行嚴肅處理;對涉嫌犯罪的人員,移交公安、國安等部門處理。

(四)出國研修教師回國5個工作日內應到人事處和教務處(教師發展中心)報到,將相關成績、證書、成果復印件和研修總結交由人事處和教務處(教師發展中心)存入其檔案。學校對回國教師的出國研修計劃執行情況進行考核,具體考核工作由派出學院負責。

(五)出國(境)研修人員的考核以培養協議書為準,基本考核指標如下:

1.研修計劃完成要求

根據出國(境)培訓教師填寫的《賀州學院教師出國(境)研修申請表》中的“研修計劃、預期考核目標”中的內容,由二級學院負責考核。

2.發表論文要求

教師完成國外研修后,至少發表一篇高水平學術論文,論文發表的時間可延續到回國一年以內。

3.開設雙語教學課程要求

教師完成國外研修后,要求在校內開設一門雙語教學課程,由教務處和二級學院共同考核是否達到雙語教學要求。對于英語類教師,研修完成后,應開設一門英語專業本科生專業課程。

4.學術報告要求

教師完成國外研修后,在校內給本科生做至少一場學術報告。

(六)國外研修時間為一年的教師必須完成第(三)條所述的基本考核指標;第(三)條所述的基本考核指標為教師出國研修最低考核指標,各二級學院可根據具體情況在此基礎上制定相關細則。

(七)在國外研修時間為6個月以下(含6個月),如為高級研究學者方式必須完成第(二)條所述的基本考核指標;如為課程進修、項目內容培訓方式,則發表論文的質量不做要求,論文工作量的考核按協議執行。

第八條 其他

(一)同等條件下,有國外進修1年經歷且考核合格的教師,學校在崗位設置中優先考慮聘用進崗。

(二)出國研修計劃經批準應嚴格按照計劃執行,變更計劃須向學校提出申請,否則取消原選派項目資格,或終止項目資助。

(三)獲資助的教師派出期滿回國須在學校服務至少5年。服務期內如申請調離學校,經學校同意后,除按協議規定交納服務期補償費外,還應退還學校資助出國的所有費用及出國(境)期間學校所發的工資津貼等。

(四)出國研修回國后原則上須在3年之后方可再次申請出國研修(研修時間在6個月及以下的不受此限)。

(五)赴香港、澳門和臺灣地區研修,參照此管理辦法執行。

(六)本暫行規定自公布之日起執行。

(七)本暫行規定由國際教育學院、人事處負責解釋 

 

 

附件1.賀州學院教師出國(境)研修申請表

2.賀州市副處級以上領導干部因私出國(境)

申請表

     3.領導干部因私出國()審批表

     4.賀州學院處級領導干部因私出國(境)個人

承諾書

5.領導干部因私出國(境)情況報告登記表(賀州

市)

6.賀州學院處級及處級以下干部因私出國(境)申

請表

7.賀州學院處級及處級以下干部因私出國(境)情況報告登記表

8.賀州學院教師因私出國(境)申請表

9.關于同意____申辦出入境證件的函

10.賀州學院市管干部辦理因私出國證件流程

11.賀州學院校管干部辦理因私出國證件流程

12.賀州學院教師辦理因私出國證件流程

 

  • 附件【附件1-12.docx】已下載


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